Segundo a Reuters que cita a China Labor Watch (CLW), uma associação de direitos do trabalho de Nova Iorque, a Apple está metida novamente em problemas pelas condições de trabalho nos seus fornecedores asiáticos. Mas se é a Foxconn que costuma estar no centro das atenções pelas piores razões, parece que não é este o caso.
A investigação feita pela CLW durou 4 meses, focando-se principalmente na Pegatron, outra gigante de fornecimento de componentes para a Apple. Dados recolhidos ditaram que há trabalhadores a fazerem 180 horas extraordinárias por mês, quando o limite máximo legal é de 36 horas. Partindo do principio que esses trabalhadores têm duas folgas semanais, então os mesmos trabalharam uma média de 16 horas por dia.
Os problemas estendem-se ainda à recusa desses fornecedores de providenciarem cuidados médicos aos trabalhadores em caso de acidente. Contas feitas, os trabalhadores trabalham mais duas horas por dia que a média da Foxconn, 50% dos trabalhadores dizem que as condições de trabalho são más, quando a percentagem na Foxconn é de 2%. Quanto ao salário...1,29 dólares por hora.
Claro que a Pegatron já emitiu um comunicado a responder. Assim que soube do relatório da CLW, a própria Pegatron fez auditorias às mesmas fábricas e encontrou realmente problemas semelhantes aos relatados pela CLW. Há coisas que nunca vão mudar.
(Escrito ao abrigo do novo Acordo Ortográfico)
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